面接に合格したんだけど、本当にこの会社でいいのかな・・・
後悔しないためには、入社前にどんなことを確認すればいい?
転職活動をスタートするとき、今の会社への不満がきっかけだという人多いと思います。
でも、転職先が今よりも悪い環境だったらって思うと不安ですよね。
そうならないためにも、入社前に確認しておく必要になります。
でも、転職活動に慣れていない人の場合、どんなことを聞けばいいかわかりませんよね?
実は私もそうでした。
そのせいで、1回転職に失敗しています。
本記事では、そんな私の失敗を元に、どんなことを入社前に確認しておくといいか解説していきます。
- 未経験、もしくはその業界の経験が浅い人
- 転職活動に慣れていない人
転職に失敗したと感じるときとは?
そもそも、どういうときに転職に失敗したと感じるでしょうか?
- 仕事が思ってた以上にきつい
- 残業が多い
- 周囲の人間関係が悪い
- 上司や先輩と考え方などが合わない
こんなところでしょうか。
つまり極端な話、これらのことが入社前にわかっていれば、転職に失敗することはなくなるのです。
しかし、入社前にこれらを100%知ることは困難です。
ただ、質問をすることで、ある程度は確認することができます。
転職に失敗しないために確認すべきこととは?
では、具体的にどんな確認をすればいいのか解説していきます。
確認すべきことは、以下の3点です。
- 仕事が思ってた以上にきつい
- 残業が多い
- 周囲の人間関係が悪い
- 上司や先輩と考え方などが合わない
順番に解説していきます。
仕事の進め方
普段の仕事はどのように進めるのかは確認しておいた方がいいです。
- 1つ1つ細かいことまで指示されるのか
- ざっくり大まかな指示だけされて、後は自分のやりたいように進めるのか
どちらの方法の方が進めやすいかは、人によって違うため、そこが希望と違っていると仕事が進めづらくてストレスに感じてしまう可能性が高いです。
面接中に質問しても全然不自然ではないので、聞いておくべきですよ。
上司や先輩との関係性
仕事をする上で、上司や先輩との関係性は非常に大事です。
- 仕事中だけでなくプライベートも付き合いがあるような関係
- 仕事中は距離が近いが、プライベートは関わりがない
- 仕事中も最低限しかやり取りは行わないような関係
これらも人によってどんな関係がいいか、好みがわかれるところです。
合わないと仕事どころじゃありませんからね。
そのため、忘れず確認しておきましょう。
人付き合いが苦手な人の場合、最低限のやり取りしか行わないような先輩や上司の方が仕事に集中できます。
逆に、人と関わっていきたい人の場合、先輩や上司との距離が近い方が楽しく仕事に取り組むことができます。
人付き合いが苦手な人が、距離の近い先輩や上司と当たってしまった場合、そちらに気を使って仕事に集中できなくなってしまうので、この確認は非常に重要です。
質問がしやすい環境か
先輩や上司だけでなく、仕事の環境も非常に大事です。
未経験の人や、経験が浅い人は特にです。
未経験であったり、経験が浅かったりすると、とにかく質問することが多くなってしまいます。
もし入社した会社が、みんな静かにずっと個人個人が、黙々と1人で仕事をしていたらどうでしょうか?
何かわからないことがあって質問したいと思っても、ものすごく話しかけづらいですよね?
それが1回や2回だけならまだいいですが、経験が浅いうちは1日何回も質問することになります。
そうなってしまうと、質問することが非常にストレスに感じてしまいますよね。
そのため、質問がしやすいような(人に話しかけやすい)環境かどうか確認しておくことも非常に重要です。
転職に失敗しないため入社前に確認すべきことまとめ
転職に失敗しないため、入社前に確認すべきことについて解説してきました。
- 仕事の進め方
- 上司や先輩との関係性
- 質問がしやすい環境か
私が転職に失敗したときは「上司や先輩との関係性」ばかりを気にして、その他2つについての確認が不足していました。
そのせいで、毎日が非常に辛かったです。
どんな環境でも、どんな上司でも気合いで何とかできる!
なんていう考えの人であれば、特に気にする必要はありませんが、少しでも不安に感じている人は、ぜひ私の経験を反面教師にして、しっかり確認をするようにしてください。
なかなか自分でそういう確認をする自信がない人は、転職エージェントの利用をオススメします。
転職エージェントを利用すると、今回ご紹介したこと以外の例えば、残業についてや給料についてなどの、少し聞きづらいこともうまく確認してくれますよ。
完全無料で利用できます